玖谊、上谊全体会议记录
会议编号: 2025070401
会议时间：2025-07-03（18：30--19：30）
参会人员：玖谊全体人员，上谊全体人员
会议地点：玖谊大广场
会议主持：孙增高总
会议主题：
七月盛夏，热情似火。 我司隆重召开玖谊同事与上谊同事的全体会议。老板发表了主旨演讲，为公司的管理体系把诊问脉，对公司存在的问题做了深刻剖析，为公司的发展注入了强劲动能。
一：本次会议深刻剖析了当前的市场机遇与挑战，对上半年以来，公司在各方面存在的问题进行了梳理，强调唯有改革并持续创新，完善各项管理制度，落实各项要求才能在市场上更有竞争力。并明确下半年的战略重点与目标 ，要求全员要强化协同，聚力攻坚。
二：鉴于上谊与玖谊有些班组因人员不足，未能形成有效战斗力，其业绩与成本不匹配，造成人力资源成本严重浪费。接下来将进行组合，对各班组进行调整，以加强团队的凝聚力和形成更高效战斗力。具体如何组合，将在充分考虑的基础上，做出方案，既可以是整合上谊各个组，也可以整合玖谊各个组，或者将上谊与玖谊进行统一整合。
三：为对公司进行整体规化，以达致加强管理，有效地利用现有资源的目的，接下来将对玖谊宿舍进行相应调整，希望大家予以积极配合。
四：为形成安全有序的工作环境，确保车间的安全与卫生，以适合公司整体发展和客户要求。特规定自七月四号起，加强早餐管理，杜绝带早餐、零食进入生产车间。以免滋生虫、蚁，蟑螂，老鼠。
五：加强现场管理，落实验厂事宜。要对车间形成长效机制，确保各项验厂要求能在日常中整理好，维持好。尤其在验厂阶段，各部门管理必须认真落实好部门内的6S（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)工作，配合人事做好各项工作。
六：居安思危，商场如战场，要时刻保持进取心，同时要认识到我们自身的优势一不足之处，既不自卑，也不自负。全体人员要加强共识，点燃斗志，以更昂扬的奋斗姿态，更务实的工作作风，全面落实会议指示与各项要求，争取在下半年取得优异成绩。